Qu’aimez-vous faire pour vous amuser pendant votre temps libre?

 

J’aime passer du temps avec ma femme et mes enfants à regarder des films.

 

Parlez-nous de votre carrière et de son évolution. Quelles fonctions avez-vous occupées et qu’avez-vous appris en cours de route?

 

J’ai commencé chez INCON à Dubaï et j’y ai travaillé pendant 12 ans dans la gestion de projets, le financement, les ressources humaines, le développement commercial et l’exécution de projets d’ingénierie. Ça fait maintenant 4 ans que je travaille chez Kognitive ici au Canada. J’ai commencé en tant que représentant des ventes, ensuite j’ai fait du coaching en tant que chef d’équipe, puis de la gestion d’équipe en tant que responsable des ventes sur le terrain. En tant que responsable de secteur, ma force était tout le coeur que je mettais dans le coaching et le mentorat, que ce soit à travers le leadership situationnel ou en créant une bonne culture de travail avec mes collègues et mes équipes. Dans mes fonctions actuelles en tant que Directeur, je peaufine mes compétences dans le développement des personnes, le développement de la culture d’entreprise et la croissance des ventes, mais à plus grande échelle.

 

Quels sont vos points forts?

 

Mes points forts sont mes compétences en planification et en leadership. J’ai la capacité de maximiser mes efforts et ceux de mon équipe pour réussir. Un autre point fort est ma capacité d’acquérir rapidement de nouvelles compétences et de les ajouter à ma panoplie d’outils de leadership.

 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail?

 

J’aime cette entreprise parce que sa culture est riche et dynamique. J’aime me sentir apprécié et constamment apprendre de nouvelles compétences.